Certificat en leadership en santé
Dignity Health Global Education in collaboration with Duke Corporate Education
Information clé
Emplacement du campus
Durham, États-Unis d'Amérique
Langues
Anglais
Format d'étude
Apprentissage à distance
Durée
12 semaines
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
USD 1 995
Date limite d'inscription
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Date de début au plus tôt
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introduction
Le programme est offert uniquement en ligne
Le certificat en leadership des soins de santé, développé en partenariat avec Duke Corporate Education (Duke CE, qui fait partie de l'Université Duke), donne aux leaders l'état d'esprit, les compétences et la confiance nécessaires pour diriger d'une manière authentique pour qui ils sont.
Conçu pour les professionnels de la santé qui cherchent à diriger de manière efficace, ce programme apprend aux leaders à s'évaluer, à améliorer la communication, à établir des relations et à motiver les autres. À l'aide d'un cadre développé en collaboration avec des experts du secteur et des instructeurs de renommée mondiale, les étudiants apprendront à identifier des techniques et à tirer parti des opportunités pour accroître leur influence dans une organisation matricielle. Grâce à ce certificat en ligne, les apprenants développeront leur style de leadership et leur confiance pour améliorer leurs performances et maximiser leur impact.
CDC / Unsplash
Leadership pour la suite
- Classement n ° 1 parmi les fournisseurs de formation personnalisée pour cadres en Amérique du Nord dans le Financial Times (Duke CE)
- Plus de 300000 dirigeants engagés dans différents programmes Duke CE dans plus de 80 pays
- Plus de 14 chefs de file de l'industrie issus de divers milieux de la santé sont impliqués dans le développement de ce programme de certificat
Curriculum
Le certificat en leadership des soins de santé se concentre sur toutes les fonctions de leadership. Il est divisé en trois piliers.
Module 1: Se diriger soi-même
- Unité 1: Devenir un leader authentique
- Unité 2: Augmentation de l'énergie, de l'efficacité et de l'impact
- Unité 3: Amélioration des communications et renforcement des relations
Module 2: Diriger les autres
- Unité 4: Motiver et encadrer les autres
- Unité 5: Aligner les gens et le travail
- Unité 6: Résoudre les problèmes de performance
- Unité 7: Améliorer l'efficacité de l'équipe
Module 3: Organisations de premier plan
- Unité 8: Mise en œuvre des plans stratégiques
- Unité 9: Gérer les finances
- Unité 10: Quand le changement se produit
- Unité 11: Positionnement pour l'avenir: communication et influence
- Unité 12: Réflexion et planification pour une amélioration continue
Résultats
- Accroître la conscience de soi des préférences et des styles personnels et de la façon de s'aligner sur les messages, les habitudes et les comportements qui projettent une identité de leadership authentique et efficace.
- Découvrez la valeur de relations et de réseaux solides et comment les construire grâce à la communication et à la collaboration qui augmentent la confiance et la compréhension.
- Soutenir et améliorer la performance des autres en définissant des objectifs et des priorités clairs et en utilisant des leviers de leadership clés tels que la motivation, le coaching, la délégation et la rétroaction.
- S'aligner sur les opérations globales de l'organisation en comprenant, en traduisant et en mettant en œuvre des plans stratégiques et financiers au niveau de l'équipe et en identifiant des moyens de contribuer positivement à la performance de l'entreprise.
- Développer des techniques de leadership pour augmenter leur niveau d'influence et guider à la fois le processus de changement et les transitions des personnes à mesure que les soins de santé continuent d'évoluer.
Qui devrait étudier ce programme?
Le certificat de leadership en santé est conçu pour:
- Leaders en herbe ou débutants travaillant dans diverses disciplines de la santé telles que la pharmacie, la radiologie, l'ergothérapie, etc.
- Gestionnaires ou administrateurs expérimentés qui souhaitent améliorer leurs compétences existantes et en savoir plus sur les tendances émergentes en matière de leadership
À propos du partenariat: DHGE et Duke CE
DHGE et Duke Corporate Education travaillent ensemble pour développer des programmes flexibles, ciblés et pertinents pour l'industrie afin de permettre aux dirigeants d'avoir un impact sur leur organisation.
À propos de l'école
Des questions
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