Master avancé en gestion biomédicale

Les diplômés en pharmacologie, en médecine, en ingénierie et en sciences de la vie sont confrontés à un paysage difficile et changeant en ce qui concerne leur carrière. Les entreprises recherchent de plus en plus des personnes qui ne sont pas seulement fortes sur le plan technique, mais qui peuvent également comprendre, diriger et gérer différentes fonctions de l'entreprise. Cela nécessite un large éventail de compétences et une mentalité pratique, ce qui est de plus en plus difficile à trouver.

Les personnes qui s'inscrivent à ce programme ont une formation scientifique et ont déjà obtenu des diplômes de haut niveau (PhD, PharmD, MD et MSc en sciences biologiques et chimiques). Ce programme permet aux participants d'acquérir des compétences commerciales concrètes, de développer des réseaux professionnels et d'échanger avec des professionnels chevronnés qui ont une grande expérience de l'industrie.

Niveau: Certification "Responsable du développement commercial pour les industries et les technologies biomédicales". Label de maître avancé (maître spécialisé)

Profil de la classe

Pour postuler, les étudiants doivent avoir fait au moins 5 ans d'études supérieures (master), mais des dérogations sont possibles pour les personnes ayant plusieurs années d'expérience professionnelle.

L'origine internationale de nos classes varie également d'une année à l'autre. Comme nos cours sont donnés à 100% en anglais, nous avons généralement un certain nombre de participants qui ne parlent pas du tout le français à leur arrivée. Cela oblige tout le monde à utiliser l'anglais comme langue de travail de facto et permet aux participants d'améliorer leurs compétences déjà formidables en anglais pour devenir vraiment fluides et maîtriser la langue.

Nous avons conçu notre programme et nos offres de cours en discutant avec des gestionnaires et des directeurs du secteur des sciences de la vie afin de déterminer les compétences nécessaires pour la future carrière de nos étudiants.

Nous croyons en une approche éducative généraliste où les étudiants suivent un large éventail de cours différents pour garantir qu'ils sont complets et possèdent toutes les compétences nécessaires pour l'avenir. Cette approche permet aux participants d'avoir une approche multidisciplinaire de la résolution de problèmes au sein d'une entreprise, ce qui leur donne une perspective très recherchée. Un généraliste, qui comprend les interactions et les problèmes entre les différentes fonctions de l'entreprise, verra souvent plus en profondeur et trouvera des solutions qu'un spécialiste ne serait peut-être pas en mesure de voir.

Compétences ciblées

• Définir la stratégie de développement des affaires biomédicales
• Concevoir et développer des partenariats biomédicaux stratégiques
• Optimiser la performance financière d'un projet biomédical
• Gérer un projet biomédical multidisciplinaire et multiculturel

Évaluation et validation

Évaluation : Vérification des aptitudes et des compétences acquises grâce à une évaluation continue, des examens, des devoirs et des rapports sur des études de cas réels.

Certification : Soutenance d'une thèse professionnelle devant un jury. En cas de validation partielle d'une certification professionnelle, les blocs de compétences validés sont considérés comme acquis et une attestation de validation est fournie.

Contenu du programme

Les cours ci-dessous étaient programmés pour la promotion 2023 :

• Ressources Humaines - Manager et Travailler dans des Equipes Internationales
• Comptabilité
• Intelligence concurrentielle
• Techniques de négociation
• Affaires Réglementaires
• Stratégie d'entreprise
• Chaîne d'approvisionnement
• Finances d'entreprise et décisions d'investissement
• Gestion de la technologie et de l'innovation
• L'accès au marché
• L'économie de la santé
• Marchés des capitaux et secteur biomédical
• Développement des affaires dans le secteur biomédical
• Finance entrepreneuriale
• Marketing biomédical
• Gestion de projet

Projet innovant du monde réel

En équipes de trois, les participants au programme travaillent sur un projet innovant concret. De nombreux projets sont parrainés par des anciens élèves du programme ou par de véritables entreprises opérant dans le secteur des dispositifs médicaux/biomédicaux, et ils peuvent mettre en lumière les défis et les décisions actuels auxquels sont confrontés les managers et chefs d'entreprise. Le sujet des projets variera et les participants auront souvent la possibilité de choisir parmi les projets présentés. Habituellement, les participants travailleront sur une étude de faisabilité et une analyse de marché sur un sujet pendant plusieurs mois. Ils développent des contacts avec l'industrie et profitent pleinement des opportunités de réseautage professionnel pour en savoir plus sur les projets qu'ils ont choisis. L'objectif de la simulation est de souligner les relations entre les fonctions commerciales ainsi que de développer une appréciation des complexités et des défis de la gestion stratégique.

Les diplômés seront capables d'analyser et d'apprécier les relations entre la technologie et la productivité ainsi que les opportunités commerciales tout au long de la chaîne de valeur de l'organisation dans le contexte d'un environnement dynamique et incertain. Ils doivent être prêts à remettre en question les hypothèses et paradigmes conventionnels tout en recherchant activement de nouvelles technologies et stratégies pour renforcer les processus de création de valeur et de compétitivité au sein de leur organisation.

Format du programme

OPTION 1 – Alternance Travail/Etudes Académiques

Durée : 15 mois (septembre 2024 – décembre 2025)

L'horaire travail/études est fourni par l'école. Cela permet à l'étudiant d'acquérir une précieuse expérience de travail dans le monde réel, tout en utilisant et en appliquant simultanément ce qu'il a appris en classe. Les types de postes disponibles varieront en fonction des besoins des entreprises et changeront chaque année.

Exemples de postes et d'entreprises antérieurs

• Postes : Chef de produit junior, Market Access Trainee, Chef de projet, Assistant stratégie globale, Analyste veille concurrentielle, etc.
• Entreprises : Pfizer, Sanofi, Medtronic, BioMérieux, Servier, Johnson & Johnson, General Electric, Roche, GSK, AbbVie, etc.

OPTION 2 - Études académiques suivies d'un stage à temps plein

Durée : 12 mois (septembre 2024 – mars 2025 suivi d'un stage)

Ce format est ouvert à tous les étudiants qui répondent aux conditions d'éligibilité du programme, quelle que soit leur nationalité. Avec ce format, les étudiants suivent des cours à temps plein de septembre à mars, puis effectuent un stage à temps plein où ils peuvent appliquer ce qu'ils ont appris en classe.

L'avantage de ce format est qu'il permet aux participants d'acquérir une compréhension globale des différents postes et départements disponibles au sein d'une entreprise avant de choisir celui le plus adapté à leur future carrière. De plus, de nombreuses entreprises apportent un grand soin à la sélection de leurs stagiaires puisqu’elles y voient l’occasion d’observer un candidat en action avant de l’embaucher.

De plus, en tant qu'étudiant en France, votre stage peut souvent être effectué n'importe où dans la zone Schengen, ou dans le monde (à condition d'avoir un permis de travail valide pour le pays de votre choix).

Évaluation et validation

Évaluation

Vérification des aptitudes et des compétences acquises grâce à l'évaluation continue, aux examens, aux travaux et aux rapports sur des études de cas réels.

Certification : Soutenance d'une thèse professionnelle devant un jury

La thèse professionnelle est la dernière étape vers l'obtention du diplôme. Il ne s'agit pas d'un rapport de stage, ni d'une thèse de doctorat. Il permet plutôt au participant de démontrer sa maîtrise d'une compétence métier, tout en travaillant avec des données primaires, pour formuler des recommandations commerciales concrètes sur un sujet de son choix. Bien qu'il s'agisse d'une exigence académique, son véritable objectif est d'aider le candidat à assurer son prochain poste dans le monde professionnel en lui offrant un domaine d'expertise.

• Maîtriser et comprendre comment les forces qui animent la science, la technologie et les affaires interagissent dans le monde réel pour influencer les décisions.
• Acquérir des connaissances et des compétences pratiques en gestion de la biotechnologie afin de devenir plus précieux pour les employeurs, d'améliorer leurs perspectives de carrière et de développer leurs compétences de base
• Devenir des managers hautement qualifiés, capables d'analyser et d'apprécier les relations entre technologie et productivité tout au long de la chaîne de valeur de l'organisation.
• Développer des processus de pensée analytique clés non seulement pour comprendre la complexité des situations et des défis actuels, mais également pour savoir comment appliquer ces résultats dans des circonstances inconnues et nouvelles, indépendamment de ce que l'avenir nous réserve.
• Comme les participants au programme viennent du monde entier, il est essentiel d'apprendre à travailler dans un contexte multiethnique et multiculturel où l'anglais est la langue principale.

Statistiques de l'emploi (promotion 2020)

• Taux de diplômés en CDI : 60%
• Taux de diplômés travaillant en France : 95%
• Salaire annuel avec prime après diplôme : < 35k€ : 6% | 35k€-45k€ : 38% | >45k€ : 56%

Le taux de diplomation et les chiffres clés du CFA sont disponibles via la plateforme de candidature mais également auprès du Chargé de Recrutement sur simple demande.

D'après une enquête emploi auprès des diplômés de la promotion 2020, le salaire annuel moyen de l'ensemble de nos étudiants est de 50 500€, avec environ 20% de la promotion occupant un poste hors de France comme la Suisse, la Belgique, la République Tchèque, etc. Le salaire annuel moyen de nos étudiants ayant occupé un poste en France était de 49 830 € (enquête alumni 2020).

Les diplômés de ce programme sont qualifiés pour un large éventail de postes dans des sociétés de recherche scientifique, des sociétés de dispositifs médicaux et des sociétés pharmaceutiques. Ils peuvent faire progresser une carrière existante ou passer à de nouvelles opportunités dans le secteur des sciences de la vie. Bien qu'il ne s'agisse pas d'une liste exhaustive, vous trouverez ci-dessous les titres et les entreprises que la promotion 2021 a adoptés après l'obtention de son diplôme :

• Responsable marketing produit associé
• Chef de marque
• Directeur du développement des affaires
• Associée en Intelligence d'Affaires et Projets Stratégiques
• Consultant en stratégie ou en gestion de la santé
• Responsable Intelligence Stratégique d'Entreprise
• Analyste de recherche en actions
• Associé d'excellence médicale mondiale sur le terrain
• Chef de produit médical mondial
• Chef de projet innovation
• Chef de produit junior
• Analyste marketing
• Responsable marketing
• Responsable médical
• Chef de produit
• Propriétaire du produit
• Spécialiste en assurance qualité
• Efficacité de la force de vente / Associé marketing numérique
• Commercial
• Analyste de stratégie et chef de cabinet associé
• Consultant associé en stratégie
• Superviseur – Formulation de vaccins

• Option 1 : Temps partiel pendant 15 mois
• Option 2 : Temps plein pendant 12 mois
• Localisation du campus : Paris
• Durée : 15 mois à 2 ans