DrPH en politique de santé et leadership

Le programme d'études du Dr PH en politique de la santé et en leadership met l'accent sur un mélange de compétences professionnelles et académiques, y compris le leadership et la gestion, les finances et la philanthropie, l'engagement communautaire et le plaidoyer, l'analyse et le développement de politiques, l'éthique et les méthodes de recherche. Le paysage actuel de la santé et des soins de santé en évolution rapide - marqué par d'importantes disparités en matière de santé et des défis variés - exige une diversité de talents de leadership. De plus, des approches créatives sont nécessaires pour relever ces défis. Le doctorat en santé publique en politique de la santé et en leadership à l'Université de Loma Linda offre une occasion unique de servir à l'intersection du leadership et de la politique. L'objectif est de préparer les participants à réussir dans des postes de direction qui ont une influence majeure sur les politiques, les programmes et les systèmes de santé publique.

À la fin de ce programme, le diplômé devrait être en mesure de:

S'engager dans un leadership réfléchi et analyser un large éventail de questions de gestion et de leadership, y compris la gouvernance, la valorisation de la diversité, la planification, la résolution de conflits et la gestion du changement;

Démontrer sa capacité à évaluer le processus d'élaboration des politiques de santé, y compris l'identification des problèmes, la formulation et la mise en œuvre des politiques;

Démontrer un engagement envers les choix éthiques et les valeurs de justice et d'équité en formulant des stratégies de plaidoyer politique;

Analyser les principes de renforcement communautaire et élaborer des stratégies pour aborder les déterminants sociaux de la santé, y compris la prestation, la qualité et les coûts de la santé et des soins de santé pour les individus et les populations;

Développer des compétences en matière d'évaluation, de conduite et de rapport de recherche.

Les participants pourraient être des cadres de niveau intermédiaire à supérieur de la santé publique, des soins de santé, des agences publiques et gouvernementales, de l'enseignement supérieur, des organisations de protection sociale, des organisations non gouvernementales (ONG), des organisations confessionnelles, des organisations communautaires (OC), et d'autres groupes apparentés. Conformément à l'accent mis par le programme sur les déterminants sociaux de la santé pour promouvoir l'équité en santé, les personnes des secteurs autres que la santé sont encouragées à postuler. Les personnes admises au programme doivent: (a) avoir une expérience suffisante sur le lieu de travail (trois ans ou plus), et (b) être actuellement employées dans une organisation qui soutient leur programme d'études et l'exigence unique de développer un "apprentissage environnement "sur le lieu de travail.